A.D.R. Nord-Vest scoate la concurs un post vacant de Șef Departament Constatare Nereguli, Antifraudă / Direcția AMPR NV 2021-2027, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.

Key Responsibilities / Duties:

• supervizează activităţile specifice de constatare a neregulilor și de stabilire a creanțelor bugetare/corecțiilor financiare aferente sau, după caz, subactivitățile distincte de stabilire a debitorilor, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 66/2011, cu modificările și completările ulterioare, cu alte prevederi legale incidente în vigoare, precum și cu procedurile aplicabile pentru gestionarea și controlul PR NV 2021-2027;
• analizează și avizează, conform procedurii operaționale interne, toate documentele emise la nivelul DCNA. Prin documente se înțelege: Mandat, Proces verbal de constatare și stabilire a creanțelor bugetare/Notă de Constatare a neregulilor și stabilire a corecțiilor financiare/Nota de control/Raport de indicii de fraudă, Raport de control, Notă de închidere /Corespondență/etc.
• avizează și transmite spre aprobare mandatul pentru efectuarea misiunii de verificare prin care se stabileşte componența nominală a echipei de verificare, durata activităţii de verificare, obiectul verificărilor, stabilirea creanţei bugetare rezultate din nereguli şi a debitorilor, structura sau structurile verificate, debitorul, după caz;
• supervizează punerea în aplicare a prevederilor legale naționale și europene, precum și ale protocoalelor de colaborare cu impact asupra domeniului de activitate al departamentului încheiate între AM PR NV 2021-și alte entități(DLAF, ANI etc);
• analizează și avizează, conform procedurii operaționale interne, punctele de vedere/analizele formulate, în vederea soluționării contestațiilor depuse împotriva actelor de control emise ca urmare a desfășurării activităților specifice.

Requirements:

Educație și calificări:

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență, conform prevederilor HG nr. 412/2024, după cum urmează: domeniul fundamental ”Științe sociale”, ramura de știință: Științe juridice.
• Certificări în următoarele domenii: certificări și/sau instruiri în domeniul fondurilor europene.

 The experience:

• Minimum 3 ani experiență în domeniul implementării, gestionării sau controlului/auditului operaţiunilor finanţate din fonduri publice sau private;
• Minimum 2 ani experiență în funcții de conducere;
• constituie avantaj experiența de cel puțin 3 ani în domeniul constatării neregulilor/fraudelor și stabilirii corecțiilor financiare/creanțelor bugetare și în domeniul juridic, respectiv în domeniul achizițiilor publice.

 Knowledge/skills/competences:

• Foarte bune calități manageriale și de leadership; gândire strategică; capacitate de analiză și sinteză; bun negociator; capacitatea de a munci sub presiunea termenelor; moralitate; consecvență; corectitudine.
• Alte cerințe: Evitarea conflictului de interese (funcții de conducere în societăți comerciale; calitatea de ales în administrații publice; funcții de conducere în partide politice).

 Bibliography for the competition:

• Legea nr.315/2004 privind dezvoltarea regională în România, cu modificările și completările ulterioare;
• OUG nr. 122/2020 privind unele măsuri pentru asigurarea eficientizării procesului decizional al fondurilor externe nerambursabile destinate dezvoltării regionale în România, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 133 din 2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă;
• Hotărârea Guvernului nr. 829 din 2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă;
• Hotărârea Guvernului nr. 873/2022 pentru stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operaţiunilor finanţate în perioada de programare 2021 – 2027 prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune şi Fondul pentru o tranziţie justă;
• Ordonanţa de Urgenţă nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 519/2014 pentru stabilirea ratelor aferente reducerilor procentuale/corecțiilor financiare aplicabile pentru abaterile prevăzute în anexele la OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Regulamentul (UE) 2021/1060 al Parlamentului European și al Consiliului din 24 iunie 2021 de stabilire a unor dispoziții comune privind Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune, Fondul pentru o tranziție justă și Fondul european pentru afaceri maritime, pescuit și acvacultură, precum și a normelor financiare pentru acestea, precum și pentru Fondul pentru azil, migrație și integrare, Fondul pentru securitate internă și Instrumentul de sprijin financiar pentru gestionarea frontierelor și politica în domeniul vizelor
• Toţi comunicăm, dar puţini stabilim şi relaţii: ce anume fac diferit cei mai eficienţi oameni din lume – John C. Maxwell.

Organizational information:

• Anunţul privind concursul organizat va fi transmis la AJOFM și va fi postat pe site-ul ADR Nord-Vest în data de 09.04.2026.
• Persoanele interesate, care întrunesc cerinţele obligatorii specificate, vor transmite până în data de 15.04.2026, ora 16.00 următoarele documente pe email la adresa resurse.umane@nord-vest.ro:
  • copy of identity document;
  • CV dated and signed;
  • the letter of intent with the date of submission and signature;
  • copies according to study documents;
  • copies of the documents certifying the professional experience (according to the requirements), signed, with the registration number from the employer;
  • copies of any official legal documents, relevant to prove training/certifications and/or acquired knowledge (signed and with registration number);
  • the criminal record (valid for 6 months from the date of issue) or declaration on your own responsibility that there are no entries in the criminal record.
• Comunicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților se va face telefonic și/sau pe email până la data 17.04.2026, până la ora 16.00; candidații care întrunesc cerinţele obligatorii ale postului vor fi invitați să se prezinte la proba scrisă.
• Proba scrisă (testare scrisă a cunoştinţelor din domeniul de specialitate conform bibliografiei) se va desfăşura la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53 A, Cluj în data de 20.04.2026, începând cu ora 10.00. Durata examinării este în medie de 2 ore.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la proba scrisă (test scris si test de limba Engleză) se va face telefonic și/sau pe email până la data de 22.04.2026, ora 16:00.
• Interviurile de selecţie se vor desfăşura în data de 24.04.2026, la ora comunicată de către comisie, la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53 A, Jud. Cluj. La interviul de selecţie vor participa doar candidaţii care au obţinut punctajul minim necesar pentru promovarea în etapa de interviu.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la interviul de selecţie şi respectiv rezultatele finale ale concursului se va face până la data de 28.04.2026, după finalizarea lucrărilor comisiei de recrutare şi selecţie.