Regiunea Nord-Vest caută soluții locale, inspirate din modele europene de succes

Agenția de Dezvoltare Regională Nord-Vest a organizat, în data de 29 septembrie 2025, cea de-a treia întâlnire regională a actorilor locali, în cadrul proiectului european TALENT4S3 – Retention and attraction of TALENT for a better deployment of Smart Specialisation Strategies, cofinanțat prin programul Interreg Europe.

Evenimentul a reunit reprezentanți din domenii esențiale pentru dezvoltarea regională ( autorități publice, clustere, organizații de sprijin pentru afaceri, mediul academic și sectorul privat) și a avut ca scop identificarea unor măsuri concrete pentru atragerea și păstrarea persoanelor calificate în regiunea Nord-Vest, prin adaptarea bunelor practici europene la realitățile locale.

Un dialog deschis cu actorii regionali

În cadrul întâlnirii, echipa ADR Nord-Vest a prezentat rezultatele celor mai recente activități din proiect, inclusiv vizitele de studiu din Slovenia și Lituania. Bunele practici discutate, de la sprijin pentru antreprenoriat și cercetare, până la programe dedicate diasporei și integrarea tinerilor profesioniști în sectorul public, au servit ca punct de plecare pentru o dezbatere aplicată, axată pe provocările și oportunitățile din regiunea noastră.

Participanții au evidențiat mai multe teme prioritare:

• Lipsa accesului la experiență practică pentru studenți, în ciuda cererii crescute pentru angajabilitate în domenii relevante de studiu;
• Nevoia de sprijin pentru antreprenoriat în rândul șomerilor, inclusiv prin fonduri dedicate și mecanisme de mentorat;
• Deficitul de meseriași calificați, accentuat de scăderea interesului tinerilor pentru formarea profesională în domenii tehnice;
• Necesitatea consolidării colaborării între mediul universitar și cel economic, prin interacțiune directă cu angajatorii și educație duală.

Impact și contribuții pentru Regiunea Nord-Vest

Întâlnirea a contribuit la consolidarea colaborării dintre actorii regionali și la formularea unor direcții de acțiune relevante pentru contextul local. Printre concluziile și propunerile discutate se numără:

• Extinderea și diversificarea Grupului Regional de Stakeholderi
  – Prin atragerea de noi actori din domenii variate, pentru o reprezentare echilibrată și o abordare integrată;
• Sprijin pentru antreprenoriat și ocupare
  – Identificarea de instrumente prin care persoanele fără loc de muncă pot beneficia de finanțare pentru inițierea de afaceri proprii;
• Promovarea colaborării între educație și industrie
  – Încurajarea universităților și clusterelor să dezvolte inițiative comune, axate pe rezolvarea provocărilor reale din mediul economic;
• Campanii dedicate promovării meseriilor
  – Acțiuni de conștientizare care să evidențieze oportunitățile financiare și de carieră din domenii tehnice, în rândul tinerilor.

Despre TALENT4S3

Proiectul TALENT4S3 susține regiunile europene în crearea unor ecosisteme favorabile pentru atragerea și păstrarea capitalului uman, în concordanță cu strategiile de specializare inteligentă (RIS3). Prin schimburi de bune practici, vizite de studiu și implicarea comunităților locale, proiectul contribuie la formularea de politici publice relevante și adaptate.