A.D.R. Nord-Vest scoate la concurs un post vacant de Referent evidenta operațiuni în cadrul Departamentului Platforma INNO si Atragerea Investițiilor cu rol de Asistent Director General Adjunct_ Direcția Dezvoltare Strategică, pe perioadă determinată de 24 luni, cu normă întreagă.

Responsabilităţi cheie / Atribuţii de Asistent Director General Adjunct – Direcția Dezvoltare Strategică:

• Organizează agenda întâlnirilor directorului general adjunct,
• Procesează informaţiile şi documentele adresate directorului general adjunct,
• Transmite sarcini către angajaţi conform deciziilor directorului general adjunct şi monitorizează modul de executare a acestora,
• Asigură legătura directorului general adjunct cu colaboratorii săi şi cu terţii,
• Asigură primirea persoanelor din afara agenţiei şi îndrumarea acestora către persoanele competente din cadrul departamentelor specializate,
• Întocmeşte situaţii/rapoarte solicitate de către directorul general adjunct,
• Contribuie la asigurarea fluxului de comunicare în interiorul şi înspre exteriorul agenţiei,
• Furnizează informaţii solicitate de către solicitanţii din exteriorul agenţiei, în limita competențelor primite,
• Participă la prevenția riscurilor și la acțiunile de gestiune a neregulilor,

Asigură păstrarea în bune condiții a documentelor (arhivare) și securitatea informațiilor specifice.

Cerinţe :

Educaţie şi calificări: studii universitare, absolvite cu diploma de licenţă.

Experienţa:

• Minimum 1 an experiență în muncă, în activităţi de secretariat, asistent director, back-office, protocol, organizare de evenimente şi/ sau comunicare, resurse umane.

Bibliografia pentru concurs:

• Legea nr.315/2004 privind dezvoltarea regională în România;
• Parcuri de Specializare Inteligentă – INNO, rethinking business network
• Strategia-sectoriala-in-domeniul-Turismului-la-nivelul-Regiunii-Nord-Vest-2021-2027.pdf

Beneficii: pachet salarial atractiv,  tichete de masă,  pachet de servicii  medicale, mediu de lucru profesional și competitiv, condiții de muncă la standarde înalte, posibilități crescute de dezvoltare profesională.

Informaţii organizatorice:

• Anunţul privind concursul organizat va fi transmis la AJOFM și va fi postat pe site-ul ADR Nord-Vest în data de 04.12.2025.
• Persoanele interesate, care întrunesc cerinţele obligatorii specificate, vor transmite până în data de 17.12.2025, ora 16.00 următoarele documente pe email la adresa resurse.umane@nord-vest.ro:
  • copie document de identitate;
  • CV datat şi semnat;
  • scrisoarea de intenţie cu data depunerii şi semnătura;
  • copii după documentele de studii;
  • copii după documentele care atestă experienţa profesională (conform cerinţelor), semnate, cu număr de înregistrare de la angajator;
  • copii după orice documente oficiale legale, relevante pentru dovedirea formărilor/certificărilor şi/sau a cunoştinţelor dobândite (semnate şi cu număr de înregistrare);
  • cazierul judiciar (valabil 6 luni de la data eliberării) sau declaraţie pe propria răspundere că nu există înscrisuri în cazierul judiciar.
• Comunicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților se va face telefonic și/sau pe email până la data 19.12.2025, până la ora 16.00; candidații care întrunesc cerinţele obligatorii ale postului vor fi invitați să se prezinte la proba scrisă.
• Proba scrisă (testare scrisă a cunoştinţelor din domeniul de specialitate conform bibliografiei, testul de cunoştinţe operare PC-Word şi Excel, testul scris de limba Engleză) se va desfăşura la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53 A, Cluj în data de 13.01.2026, începând cu ora 10.00. Durata examinării este în medie de 3 ore.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la proba scrisă (test scris, test de operare PC si test de limba Engleză) se va face telefonic și/sau pe email până la data de 15.01.2026, ora 16:00.
• Interviurile de selecţie se vor desfăşura în data de 19.01.2026, la ora comunicată de către comisie, la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53 A, Jud. Cluj. La interviul de selecţie vor participa doar candidaţii care au obţinut punctajul minim necesar pentru promovarea în etapa de interviu.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la interviul de selecţie şi respectiv rezultatele finale ale concursului se va face până la data de 21.01.2026, după finalizarea lucrărilor comisiei de recrutare şi selecţie.