IRCETT

Creat pe modelul propus de preşedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barosso pentru viitorul Institut European pentru Tehnologie (EIT), care a devenit operaţional în 2008, Institutul Regional pentru Educaţie, Cercetare şi Transfer Tehnologic (I.R.E.C.T.T.) îşi propune să valorifice activităţile din domeniul Educaţiei - Cercetării – Dezvoltării – Inovării, prin angrenarea de resurse umane competente în “triunghiul cunoaşterii”, având la bază conceptul economiei bazate pe cunoaştere.

Iniţiativa de înfiinţare a I.R.E.C.T.T. poate fi considerată primul proiect pilot al Strategiei Regionale pentru Inovare a Transilvaniei de Nord – REGIS NW, al cărei obiectiv principal este creşterea atractivităţii şi a competitivităţii regiunii Nord-Vest, prin realizarea unui sistem suport pentru inovare la nivel regional şi prin promovarea unei culturi a inovării.

Organizat sub formă de societate pe acţiuni, Institutul şi-a propus să devină puntea de legătură între autorităţile publice, mediul academic şi de cercetare şi mediul de afaceri, o entitate pilon în dezvoltarea sustenabilă şi echilibrată a Regiunii Transilvania de Nord. Obiectivul principal al acestui Institut este valorificarea la maxim a avantajelor competitive de care dispune regiunea şi promovarea acesteia printre cele mai de succes regiuni din Europa.

Acţionari

Toate aceste obiective ambiţioase vor fi realizate prin aportul deosebit de important al membrilor fondatori: Judeţul Cluj, Judeţul Maramureş, Judeţul Sălaj, Judeţul Bistriţa-Năsăud, Judeţul Satu Mare, Municipiul Satu Mare, Universitatea „Babeş-Bolyai” Cluj-Napoca, Universitatea Tehnică Cluj-Napoca, Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară Cluj-Napoca, Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca, Universitatea de Artă şi Design Cluj-Napoca, Universitatea din Oradea, Universitatea de Nord Baia Mare, ARIES - Filiala Transilvania şi Agenţia de Dezvoltare Regională Nord-Vest.

Viziunea, misiunea şi valorile societăţii

Misiune

IRECTT are misiunea strategică şi operaţională de a dezvolta şi antrena competenţele din educaţie, cercetare şi inovare, în scopul creşterii competitivităţii Regiunii Transilvania de Nord.

Managementul de excelenţă al activităţii de cercetare-dezvoltare este marca noastră distinctivă.

Valori

Comunitate a cunoaşterii: Împărtăşirea cunoştinţelor şi dobândirea de noi competenţe sunt esenţa parteneriatelor, definitorii pentru succesul nostru;

Creativitatea şi inovarea: Căutăm permanent soluţii noi şi nu ne temem să facem lucrurile altfel/să fim altfel;

Încredere, spirit, etică: Abordăm activitatea profesională/munca ca parte integrantă a stilului nostru de viaţă, cu încredere în propriile competenţe şi cu integritate;

Viziunea:

I.R.E.C.T.T. îşi propune să devină vectorul de creativitate şi inovare din Regiunea Transilvania de Nord, capabil să antreneze dezvoltarea durabilă a societăţii bazate pe cunoaştere.

Obiectivele strategice ale societăţii pentru anul 2009

Obiectivele strategice ale S.C. I.R.E.C.T.T. S.A. pentru anul 2009 sunt:

1. dezvoltarea de competenţe pentru educaţia adulţilor, cu accent pe dezvoltare serviciilor de evaluare a competenţelor
2. dezvoltarea de servicii de cercetare-dezvoltare, în vederea creării de competenţe pe domeniile pe care se va specializa Polul de Competitivitate Cluj-Napoca
3. dezvoltarea de servicii de afaceri:
   1.  dezvoltarea de competenţe şi prestarea de servicii în domeniul transferului tehnologic
   2.  dezvoltarea de servicii de consultanţă, în direcţia consolidării unei reţele profesionale de consultanţă în afaceri
   3.  dezvoltarea de servicii de consultanţă în domeniul achiziţiilor publice
4. dezvoltarea de servicii pentru facilitarea implementării proiectelor de investiţii:
   1.  servicii de audit energetic
   2.  servicii de proiectare în domeniul planificării teritoriale, cu accent pe planning-ul urban
   3.  servicii de supraveghere a lucrărilor de construcţii
5. contribuţia la dezvoltarea unei infrastructuri de afaceri pentru creşterea competitivităţii economiei naţionale (Polul de Competitivitate).

Concluzie

Încă de la înfiinţarea societăţii, S.C. INSTITUTUL REGIONAL PENTRU EDUCAŢIE, CERCETARE ŞI TRANSFER TEHNOLOGIC S.A., s-a remarcat prin caracterul inovativ, pornind de la structura acţionariatului, care este o premieră la nivel naţional, până la preocupările conducerii societăţii de a asigura un management de excelenţă al activităţii de cercetare-proiectare.

Acţionariatul larg al societăţii, care reuneşte administraţii publice locale, toate universităţile de stat din Regiunea Transilvaniei de Nord, precum şi asociaţii sectoriale, crează premisele accesului la competenţe de înalt nivel, mai ales în domeniul cercetării şi proiectării. Aria de acoperire a competenţelor de proiectare este una vastă, pornind de la ştiinţele socio-umane, până la cele tehnice, medicale sau cele din domeniul agricol.

Managementul societăţii se realizează pe o bază consultativă, prin implicarea tuturor acţionarilor, reuniţi în Comitetul de Coordonare al societăţii, aflat sub coordonarea Administratorului, respectiv Agenţia de Dezvoltare Regională Nord-Vest.

Planning-ul urban constituie una dintre direcţiile strategice de acţiune ale societăţii pentru perioada următoare, urmărindu-se, astfel, valorificarea competenţelor interne şi externe din acest domeniu.

Prin prisma celor indicate mai sus, considerăm că INSTITUTUL REGIONAL PENTRU EDUCAŢIE, CERCETARE ŞI TRANSFER TEHNLOGIC este un partener de încredere, responsabil, orientat către nevoile clientului şi mereu preocupat de atingerea excelenţei în activitatea sa.